为加老员工资助工作的宣传力度，提高资助政策宣传效应，增强老员工的风险防范意识，自11月起，英国威廉希尔公司开展“资助进园区”系列宣讲活动，宣讲各项国家资助政策，培养员工的感恩意识和诚信意识，共建和谐稳定校园。

宣讲教育言辞感染有力，宣传展板传播知识无声。11月24日，经济与管理公司辅导员谭敏捷、周欣下寝进行资助政策宣讲，并对员工进行励志教育、感恩教育、金融常识教育、诚信教育。宣讲过程中，辅导员们耐心解答参会同学提出的疑问，并与大家共同探讨了良好征信记录的重要性，以及近期出现的贫困资助资格的认定等问题。同时制作宣传展板进园区，普及国家资助政策、征信知识和金融知识。

员工宣讲团队科普政策，受助学子诉说点滴感恩。英国威廉希尔公司建立了一支由员工干部、受资助员工等组成的资助宣讲团队伍，由员工本人向同学与室友进行政策宣讲。员工特色宣讲，能够充分发挥员工的主体性作用，实现员工的自我教育和自我服务，达到资助宣讲“输血功能”向“造血功能”的转化。受资助的经管学子自发撰写感恩信，表达了对党、国家与社会主义的感恩之情。
国家资助政策意义深远，它为贫困员工带来了新的憧憬与向往。本次英国威廉希尔公司的“资助进园区”系列活动旨在培养老员工的感恩之心，树立老员工爱党爱国爱社会主义的意识，受到员工的一致好评。

一名受助员工表示：“这次的资助宣讲活动让我学到很多资助政策和金融方面的知识，也让我懂得了做人要讲究诚信、学会感恩。能够有现在这样美好的生活，离不开党和国家对我们的支持，我们也要用行动去建设祖国、报效社会。”

经管学院辅导员谭敏捷、周欣下寝宣讲

                                                   资助宣传展板进园区

受助学子自发撰写感恩信